This Web-site makes use of cookies to transform your working experience As you navigate by way of the web site. Out of these cookies, the cookies which have been classified as needed are saved with your browser as They are really essential for the Performing of fundamental functionalities of the web site.
El almacenamiento o acceso técnico necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad o rastrear al usuario en un sitio Website o en varios sitios web con fines de marketing similares. Aceptar
El resultado depende de las leyes, hechos y circunstancias únicas de cada caso. Contratar a un abogado es una decisión importante que no debería ser basada sólo en publicidad. Solicite información gratuita sobre el historial y experiencia de su abogado. Esta publicidad no implica una mayor calidad en los servicios legales que la realizada por otros abogados. Esta publicidad no implica que los abogados son especialistas certificados o expertos en alguna área de ley. Ningún servicio authorized sera showído a menos que haya un acuerdo firmado entre cliente y abogado.
En el caso de un acuerdo previo al juicio, es posible que deba pagar al abogado el 10% de la suma que usted perciba. Sin embargo, si el juicio se inicia y se llega a un acuerdo o se obtiene una sentencia favorable, es posible que deba pagar alrededor del twenty% de la suma obtenida.
Seguro de salud (los empleadores pueden elegir no ofrecer este seguro y pagar una multa en su lugar)
En la mayoría de los casos, usted tiene derecho a recibir al menos el salario mínimo por cada hora que trabaja y recibir pago de sobretiempo si trabaja más de forty horas por semana. Si usted recibe propinas o comisión, también tiene derechos en cuanto a cómo recibe su sueldo.
El proceso de Peer Review Rankings™ de Martindale-Hubbell® es el criterio de referencia por su objetividad y exhaustividad. Los abogados a los que se les solicita que realicen comentarios de colegas incluyen tanto a aquellos que selecciona el abogado acerca del que se realizan los comentarios como a aquellos que Martindale-Hubbell selecciona de manera independiente.
Estos son algunos de los derechos y protecciones legales que pueden variar según donde vivas, el tipo de trabajo que tengas y tu caso en individual. Ten en cuenta que existen más leyes y protecciones legales para los trabajadores.
Un despacho laboralista tiene total libertad para fijar sus honorarios y la manera de cobrarlos, por horas o llevándose un porcentaje, en el caso de que se ganará alguna suma de dinero.
Most particular injury situations are solved with settlements as opposed to trials. Every time a circumstance is resolved using a settlement, This implies the plaintiff has presented up the appropriate to sue in exchange for payment. The payment will then be provided by the defendant or an insurance company.
Nosotros corremos la descripción bufetes de abogados laboralistas en barcelona del caso en nuestra amplia pink de abogados, ahorrándole a usted el tiempo y el estrés de buscar asistencia legal calificada usted mismo.
Es recomendable consultar con un abogado laboral para obtener asesoramiento personalizado y específico en cada caso.
★ Sin duda volveré a contratarlos si tengo algún problema de tráfico. ★ Es un gran profesional y siempre se rodea de grandes personas en su despacho. ★ Estoy encantada con las gestiones que me ha hecho.
En nuestro despacho de abogados laboralistas tenemos más de twenty años de experiencia asesorando a clientes y podemos ofrecerles soluciones de calidad gracias al alto conocimiento jurídico tanto del Estatuto de Trabajadores como de la Ley de Jurisdicción Social.